ارتقای سطح بهرهبرداری از ظرفیتهای ریلی بندر كاسپین
تأکید بر تداوم حمایت از فاز دوم توسعه میدان نفتی آذر
اجرای الگوی کشت بدون اصلاح حکمرانی آب و بازار ممکن نیست
قالیباف در پیام قهرمانی والیبال نشسته: ایرانیان میراث پُرافتخار خود را به آسانی واگذار نمیکنند
منافع فروش کاغذ با ارز دولتی صرف اصلاح زیرساختهای کتاب شود
مقابله با فرار بیمهای ۴۳۰ همتی تا وصول مطالبه ۲۰۰ همتی
هشدار درباره بارشهای فراتر از نرمال پاییز؛ مخاطرات النینو برای ایران
تنگههای هرمز و بابالمندب زنجیره تأمین انرژی جهان را به لرزه درمیآورندمهرداد محمدی، رئیس هیأت مدیره گروه سرمایهگذاری اهداف و هیأت همراه، در نشستی با حضور مدیران ارشد شرکت مهندسی و توسعه سروک آذر و شرکت عملیات توسعه میدان آذر از دستاوردهای فاز نخست توسعه میدان نفتی آذر تجلیل و بر ضرورت تداوم حمایت از برنامههای فاز دوم این پروژه تأکید کرد.
به گزارش پول و اعتبار به نقل از روابط عمومی اهداف، در ابتدای نشست، حمیدرضا توسلی، مدیرعامل شرکت مهندسی و توسعه سروک آذر، ضمن خیرمقدم به حاضران، به تشریح پیچیدگیهای زمینشناسی و عملیات حفاری در فاز نخست توسعه میدان نفتی آذر پرداخت و بر نقش بیبدیل توان و تحقق فنی مهندسی داخلی، بهرهگیری از نیروی متخصص بومی و حجم قابلتوجه سرمایهگذاری انجامشده در این فاز تأکید کرد. وی در ادامه، مدیران ارشد حاضر در جلسه را معرفی کرد.
توسلی با مروری بر موفقیتها و دستاوردهای فاز نخست پروژه، خواستار تداوم حمایت هیأت مدیره اهداف، همچون سالهای گذشته، برای پیشبرد اهداف و برنامههای فاز دوم توسعه میدان شد و این حمایت را عاملی تعیینکننده در تحقق برنامههای آتی پروژه دانست.
در ادامه نشست، بهزاد ولیپور، مدیرعامل شرکت عملیات توسعه میدان آذر، به تبیین بازه زمانی فاز دوم و محورهای اصلی فعالیتهای آن پرداخت که عمدتاً شامل عملیات حفاری و بهرهبرداری از چاهها خواهد بود.
در بخش دیگری از این نشست تعاملی، سایر مدیران ارشد حاضر، به تبیین چالشها، فرصتها و نیازمندیهای پیش روی فاز دوم پرداختند؛ از جمله این موارد میتوان به جذب نیروی متخصص، تأمین بهموقع کالاها و تجهیزات ضروری، ملاحظات ایمنی، بهداشت و محیطزیست (HSE)، مسئولیت اجتماعی سازمان و همچنین چالشهای مرسوم در سازمانهای صنعت نفت اشاره کرد.
مهرداد محمدی در جمعبندی این نشست، ضمن قدردانی از حضور و مشارکت مدیران، خواستار تدوین و ارائه گزارشی جامع از چالشهای مطرحشده و تببین افقهای پیشرو را در گرو تداوم چنین نشستها و تعاملات سازندهای دانست.
وی با تأکید بر ضرورت افزایش بهرهوری با محوریت سرمایه انسانی، خاطرنشان کرد که نیروی انسانی سازمان نیازمند فضایی مساعد برای رشد و شکوفایی استعدادهاست و بر لزوم جذب و بهکارگیری نخبگان داخلی بهعنوان یکی از اولویتهای راهبردی سازمان تأکید کرد.
رئیس هیأت مدیره گروه سرمایهگذاری اهداف در پایان سخنان خود، ضمن تشکر از حضور و همراهی حاضران در این نشست، ابراز امیدواری کرد که اینگونه تعاملات مستمر، زمینهساز تحقق هرچه سریعتر اهداف و تقویت جایگاه پروژه ملی در صنعت نفت کشور است.





دیدگاهتان را بنویسید