گزارش پژوهشی «راننده متواری و چالشهای حقوقی ترك صحنه تصادف برای شركتهای بیمه؛ با نگاهی به آرای قضایی» منتشر شد – جمهور نیوزنشست بررسی اقدامات صنعت بیمه جهت ارزیابی عملکرد سامانه فوریتهای اداری (فواد ۱۲۸) – جمهور نیوزآگهی دعوت به مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده صاحبان سهام (نوبت دوم ) مورخ 1405/05/18 – جمهور نیوزفرآیندهای بیمهگری اتکایی باید اصلاح و استانداردسازی شوند – جمهور نیوزمعرفی پنج خدمت بیمه دانا – جمهور نیوزانعقاد تفاهمنامه همکاری بیمه آسیا با بانک کشاورزی لرستان/ توسعه خدمات بیمهای در بانکهای رفاه و سپه – جمهور نیوزتداوم درخشش بیمه سرمد در تیر ماه ۱۴۰۵؛ جهش ۸۶ درصدی درآمدهای بیمهای – جمهور نیوزتسهیلات اعتباری ویژه درمان بیماریهای چشمی با همکاری بانک تجارت و بیمارستان نور – جمهور نیوزبا تصویب مجلس و ابلاغ اصلاحیه ماده ۱۰۶ برنامه هفتم توسعه، پرداخت فوق العاده خاص به کارکنان همه دستگاه های اجرایی و بازنشستگان رسمی شد؛ امتیازی که می تواند افزایش قابل توجهی در حقوق و مزایای گروه گسترده ای از شاغلان و بازنشستگان به همراه داشته باشد.
با تصویب مجلس و ابلاغ اصلاحیه ماده ۱۰۶ برنامه هفتم توسعه، پرداخت فوقالعاده خاص به کارکنان همه دستگاههای اجرایی و بازنشستگان رسمی شد؛ امتیازی که میتواند افزایش قابلتوجهی در حقوق و مزایای گروه گستردهای از شاغلان و بازنشستگان به همراه داشته باشد.
به گزارش وقایع نیوز به نقل از همشهری آنلاین: امیر رهبر فعال صندوق لشکری در خصوص جزئیات مصوبه جدید مجلس درباره پرداخت فوقالعاده خاص به کارمندان و بازنشستگان دولتی توضیحاتی ارائه داد.
رهبر گفت: با تصویب مجلس، تمامی دستگاههای اجرایی و نهادهای کشوری شامل وزارتخانهها، قوه مقننه، قوه قضاییه، نیروهای مسلح، شهرداریها، سازمانها و دستگاههای عمومی غیردولتی، مشمول دریافت فوقالعاده خاص موضوع ماده ۱۰۶ برنامه هفتم توسعه شدند.
بر اساس این مصوبه، دولت اختیار دارد تا با توجه به معیارهای تعیینشده و طبق قانون مدیریت خدمات کشوری، تا سقف ۲۵ هزار امتیاز به کارکنان دستگاههای مختلف به عنوان فوقالعاده خاص پرداخت کند.
در جلسه علنی مجلس در ۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۴، چهار تبصره جدید به ماده ۱۰۶ برنامه پنجساله هفتم توسعه اضافه شد.
طبق تبصره چهارم تمامی پرداختهای ماهیانه به عنوان فوقالعاده خاص فقط در محاسبه حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی استحقاقی تأثیرگذار است.
این مبلغ در سایر مؤلفههای حکم کارگزینی مانند حق شغل، حق شاغل، فوقالعاده ویژه و جذب و همچنین اضافه کار تأثیری ندارد.
بر اساس تصویبنامه شماره ۶۸۹۶۹/ت۶۲۷۷۰هـ مورخ ۱۴۰۳/۵/۱ هیئت وزیران ، سازمانهای بازنشستگی موظفند نسبت به اعمال حداقل ۹۰ درصد از ۲۵ هزار امتیاز (یعنی ۲۲ هزار و ۵۰۰ امتیاز ) در حقوق بازنشستگان اقدام کنند.
این افزایش برای تمامی بازنشستگان صندوقهای تأمین اجتماعی، بازنشستگی کشوری و لشکری اعمال خواهد شد.
یک کارشناس، نبود حکمرانی یکپارچه را مهمترین مانع تحقق الگوی کشت پایدار دانست. به گزارش پول و اعتبار به نقل از تسنیم، بابک کلانی| الگوی کشت پایدار در ایران طی چند دهه گذشته، با وجود تدوین سیاستها و برنامههای متعدد، هنوز نتوانسته است به یک نظام پایدار و تثبیتشده در بخش کشاورزی تبدیل شود. استمرار […]
گامی مؤثر در توسعه صنعت، تأمین نیازهای حیاتی و تقویت نقشآفرینی گروه مالی گردشگری در حوزه مسئولیتهای اجتماعی به گزارش روابط عمومی گروه مالی گردشگری ، مدیرعامل شرکت گسترش فولاد شهریار از افتتاح قریبالوقوع کارخانه اکسیژن پلنت این مجموعه در اواخر خردادماه خبر داد. به گفته نیرومند، این پروژه با سرمایهگذاری حدود ۱۶.۵ میلیون یورو […]
شرکت فارستایر ایرانیان که از سال ۱۳۹۳ به صورت تخصصی در زمینه تأمین و واردات انواع لاستیکهای باکیفیت فعالیت میکند، با سابقه خانوادگی بیش از سه دهه در صنعت لاستیک، در نمایشگاه حمل و نقل، لجستیک و صنایع وابسته حضور پررنگ دارد. این نمایشگاه از ۲۳ تا ۲۶ آذر ماه سال جاری در مصلای تهران […]
دیدگاهتان را بنویسید