قالیباف در پیام قهرمانی والیبال نشسته: ایرانیان میراث پُرافتخار خود را به آسانی واگذار نمیکنند
منافع فروش کاغذ با ارز دولتی صرف اصلاح زیرساختهای کتاب شود
مقابله با فرار بیمهای ۴۳۰ همتی تا وصول مطالبه ۲۰۰ همتی
هشدار درباره بارشهای فراتر از نرمال پاییز؛ مخاطرات النینو برای ایران
تنگههای هرمز و بابالمندب زنجیره تأمین انرژی جهان را به لرزه درمیآورند
انتقام خون امام شهید تا خروج آمریکا از منطقه و زوال رژیم صهیونیستی ادامه خواهد داشت
تیم ملی والیبال نشسته ایران قهرمان جهان شد
پالایشگاه آبادان نماد مقاومت صنعت نفت ایران استبه گزارش جمهور آنلاین، از سازمان اداری و استخدامی کشور، ذبیحالله سلمانی طی نامهای به دکتر مرضیه وحید دستجردی دبیر ستاد ملی جمعیت نهاد ریاستجمهوری اظهار کرد: استفاده همزمان از قانون کاهش ساعت کار بانوان و تغییرات ساعت کار ادارات دولتی قابل انجام است. معاون رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در پاسخ به مکاتبهای […]
به گزارش جمهور آنلاین، از سازمان اداری و استخدامی کشور، ذبیحالله سلمانی طی نامهای به دکتر مرضیه وحید دستجردی دبیر ستاد ملی جمعیت نهاد ریاستجمهوری اظهار کرد: استفاده همزمان از قانون کاهش ساعت کار بانوان و تغییرات ساعت کار ادارات دولتی قابل انجام است.
معاون رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در پاسخ به مکاتبهای از سوی دبیر ستاد ملی جمعیت نهاد ریاست جمهوری بر جواز استفاده همزمان از قانون کاهش ساعت کار بانوان و تغییرات ساعت کار ادارات تأکید کرد.
متن کامل مکاتبه معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور طی نامه ۱۳ خرداد ۱۴۰۴ به شرح زیر است:
سرکار خانم دکتر وحید دستجردی
دبیر ستاد ملی جمعیت نهاد ریاست جمهوری؛
بازگشت به نامه ۱۰ خرداد ۱۴۰۴ آن ستاد با موضوع «استفاده از قانون کاهش ساعت کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص در بازه زمانی تغییر ساعت کار ادارات دولتی» به استحضار میرساند با توجه به مفاد ماده واحده و تبصرههای قانون کاهش ساعت کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص مصوب ۲ شهریور ۱۳۹۵ مجلس شورای اسلامی، بهرهمندی مشمولان قانون مذکور از مزایای مربوطه همزمان با اجرای مصوبه ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۴ هیئت وزیران بلامانع است.
دیدگاهتان را بنویسید